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SEM Specialist – Meridiano Seguros
¿Nos puedes contar cuál es tu actual puesto y qué labor desempeñas en tu compañía?
Soy SEM Specialist en Seguros Meridiano, dentro de Grupo ASV. Mi labor consiste es establecer y ejecutar estrategias de captación de publicidad pagada para atraer a potenciales clientes.
¿Cuándo entraste en contacto con el Marketing digital por primera vez?
Mi primer contacto fue en 2009, escribiendo contenido para webs y blogs. Posteriormente, he ido especializándome y adquiriendo nuevas experiencias que me han permitido desde liderar proyectos de Transformación digital, hasta focalizar esfuerzos en la captación digital.
¿Crees que hay desigualdad en este sector entre hombres y mujeres?
A día de hoy, en el sector del Marketing Digital hay grandes referentes que son mujeres: Gema Muñoz, Clara Ávila, Vilma Núñez, Aleyda Solís o MJ Cachón, por poner algunos ejemplos. Sí que es cierto que en algunas áreas hay más representatividad femenina que en otras, si bien un aspecto positivo del canal digital es que te permite tener un escaparate propio (a través de tu web, tus redes sociales, etc.) en el que crecer.
En cuanto a un posible techo de cristal, como ocurre en publicidad (la iniciativa Más Mujeres Creativas da fe de ello), sí hay estudios, como Marketing Week 2020 Career and Salary Survey que apuntan que las mujeres perciben menos retribución por el mismo puesto, o que se enfocan a puestos menos analíticos que los hombres, como comunicación digital o redes sociales.
¿Qué iniciativas consideras que las empresas tenemos que poner en práctica para ayudar con la desigualdad?
Por lo expuesto anteriormente, equiparar las bandas salariales, así como ofrecer referentes y oportunidades a mujeres en puestos que históricamente han estado enfocados a los hombres, tanto directivos como técnicos (desarrollo web, analítica, etc.).
¿Qué le dirías a esas jóvenes mujeres que hoy están estudiando Marketing para que se decantasen por el Marketing Digital?
El Marketing digital abre un campo de oportunidades: la COVID-19 ya demostró lo necesario de tener activamente presencia y estrategias digitales. Es un área en continuo crecimiento y evolución, en la que surgen nuevos puestos que ayer eran impensables. Por tanto, es un buen camino para personas inquietas y curiosas, que quieran adentrarse en el futuro.
Por último: ¿cuáles son los grandes retos a los que te estás enfrentando en este 2022 dentro de tu empresa y desde tu puesto?
El contexto socio-económico en el que vivimos, tras pasar una pandemia y estar inmersos en acontecimientos como la guerra de Ucrania, es un gran reto para cualquier empresa en 2022, y también lo será en 2023. Estos ‘Cisnes negros’ nos obligan a estar continuamente preparados para lo que pueda venir, y el mayor reto, desde cualquier puesto, es saber adaptarse.
