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CEO – Argot
¿Nos puedes contar cuál es tu actual puesto y qué labor desempeñas en tu compañía?
Soy Community Manager y estoy especializada en la gestión de redes sociales de multinacionales. Además, tengo mi propia empresa de Comunicación Digital, ARGOT, y paralelamente dirijo el Máster de Community Manager en Instituto 42.
También imparto formaciones en Social Media en empresas y organismos de todo tipo.
¿Cuándo entraste en contacto con el Marketing digital por primera vez?
Yo trabajaba como creativa copy en una multinacional en Madrid y mi labor era muy offline: carteles, eventos, cuñas de radio, spot de TV… Veía que el sector se estaba reformando hacia lo digital y pensé que tenía que adaptarme.
Así que hice cursos sobre Community Manager y entré a trabajar como tal en otra agencia.
Me especialicé en gestión de redes y estrategia digital a base de trabajar en agencias de social media y como freelance y posteriormente he realizado un Máster en Marketing Digital.
¿Crees que hay desigualdad en este sector entre hombres y mujeres?
En el sector de la publicidad, sin duda. La mayoría de profesionales en los departamentos de creatividad son hombres. Hay muy pocas mujeres y aún menos en puestos de poder.
En el sector del marketing digital, yo me he encontrado de todo, principalmente directoras de marketing, pero sí que es verdad que los sueldos suelen ser más pequeños si eres mujer.
¿Qué iniciativas consideras que las empresas tenemos que poner en práctica para ayudar con la desigualdad?
Igualar los salarios independientemente del género. Es decir, contratar por valía independientemente de si eres hombre o mujer. Esto también va de la mano de la negociación. Pero, de primeras, no ofrecer menos salario a un profesional solo por el hecho de ser mujer.
También, no relegar a las mujeres a puestos menores. Me he encontrado a auténticas máquinas del sector que no ascienden a puestos de supervisoras o directoras de mkt o creatividad solo porque son madres… Eso a los hombres no les pasa.
¿Qué le dirías a esas jóvenes mujeres que hoy están estudiando Marketing para que se decantasen por el Marketing Digital?
Lo que les diría es que le pongan pasión a todo lo que hacen. Que tarde o temprano encontrarán su lugar. Que se formen, que sean curiosas… Y sobre todo, que no se conformen con menos. Hay que quitarse de encima el “síndrome de la impostora” que llevamos implícito solo por el hecho de ser mujeres.
Por último: ¿cuáles son los grandes retos a los que te estás enfrentando en este 2021 dentro de tu empresa y desde tu puesto?
Desde hace un par de meses somos más personas en ARGOT y el hecho de coordinar el trabajo de todos ellos me mantiene ocupada.
También comienzo noviembre con una nueva edición del Máster de Community manager en Instituto 42. Coordinar a todos los profesionales que vienen de Madrid, Barcelona, valencia… lleva su trabajo.
Y este 2021 también va a acabar con mucha labor docente en el ámbito empresarial pues imparto clase no solo en mi Máster sino en muchos centros privados y públicos en los que hay que formar al personal en gestión de redes profesionales.
¡Y a todo eso hay que sumarle mi labor diaria como Community Manager!
